1. 정부공직자윤리위원회에서는 공직자윤리법 제19조의4제1항 및 같은 법 시행령 제35조의6제2항에 따라 2018년도 퇴직공직자 취업이력을 위원회 홈페이지*에 공시하였으니 참고하시기 바랍니다.

* 정부공직자윤리위원회 홈페이지(www.gpec.go.kr) > 위원회 운영 > 취업심사 및 취업이력

2. 또한, 취업이력공시제도 시행(’15.3.31.) 후 퇴직한 기관업무기준 취업심사대상자가 퇴직일부터 10년 동안 취업제한기관에 취업한 경우 취업일부터 1개월 이내에 취업사실을 신고*하여 공직자윤리법 제30조제3항제5호의 과태료 대상이 되지 않도록 적극 안내하여 주시기 바랍니다.

※ 공직자윤리법 제30조제3항제5호 : 제19조의4 제2항 전단(기관업무기준 취업심사대상자는 퇴직일부터 10년 동안 취업제한기관에 취업한 경우에는 취업일부터 1개월 이내에 그 취업 사실을 퇴직 전 소속 기관의 장에게 신고하여야 한다)을 위반하여 취업제한기관에 취업한 사실을 취업일부터 1개월 이내에 퇴직 전 소속 기관의 장에게 신고하지 아니한 사람

* 취업심사를 통과한 경우 및 공직자윤리법 제17조제7항에 따라 취업심사가 면제되는 변호사·공인회계사·세무사가 각각 법무·회계·세무 법인에 취업 시에도 취업사실 신고는 해야 함

3. 아울러, 공직자윤리법 제17조제1항제9호 단서*에 따라 학교법인 또는 사립학교에 직위 없는 교원으로 취업한 경우 그 학교법인 또는 사립학교는 취업제한기관에서 제외되므로 취업이력 공시대상에 해당하지 않음을 알려드립니다.

* 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교를 설립·경영하는 학교법인과 학교법인이 설립·경영하는 사립학교 끝.